Hitta den perfekta e-postmarknadsföringsexperten
Söker du en kunnig e-postmarknadsförare som kan ge ditt varumärke ökad synlighet? Flera uthyrningsplattformar för marknadsförare kan hjälpa dig att hitta de bästa talangerna.
E-postmarknadsföring är en central del av strategin för de flesta digitala företag när det gäller att marknadsföra sina produkter, tjänster och sitt innehåll. Vissa företag väljer att bygga egna interna e-postmarknadsföringsteam. Detta kan vara en bra lösning för större företag med stabil ekonomi eller för e-postmarknadsföringsbyråer.
Små och medelstora företag samt nystartade bolag tenderar istället att anlita e-postmarknadsföringskonsulter via olika plattformar. Detta alternativ brukar vara mer kostnadseffektivt, flexibelt och effektivt.
Läs vidare för att lära dig mer om några av de ledande plattformarna där du kan hitta granskade e-postmarknadsförare för din nästa digitala marknadsföringskampanj.
Varför e-postmarknadsföring är viktigt för företag
E-postmarknadsföring är ett av de mest prisvärda sätten att marknadsföra sig. Med ett enda e-postmeddelande kan du nå tusentals potentiella kunder och intressenter.
Många digitala företag investerar i e-postmarknadsföring, antingen genom interna team eller genom att anlita externa resurser. Detta görs ofta för att stärka varumärkesmedvetenheten. Dessutom underlättar e-postmarknadsföring distribution av personliga erbjudanden, rabatter och kuponger.
Aktuell statistik visar tydligt hur viktig e-postmarknadsföring är för företag i dag:
- En rapport från Statista visar att det finns 4,14 miljarder e-postanvändare globalt, som dagligen skickar och tar emot 319,6 miljarder e-postmeddelanden. Rapporten indikerar också att de nuvarande intäkterna från e-postmarknadsföring uppgår till 8,49 miljarder dollar, och förväntas överstiga 10 miljarder dollar år 2023.
- Enligt HubSpot använder hälften av dagens medieplanerare e-postmarknadsföring, och denna siffra förväntas öka med 22%.
- Enligt Campaign Monitor använder 64% av de små företag som bedriver verksamhet online e-postmarknadsföring för att öka sin kundbas.
Slutligen visar en undersökning från Litmus att 33% av företagen planerar att öka sina budgetar för e-postmarknadsföring.
Vad gör en e-postmarknadsförare?
En e-postmarknadsförare ansvarar i princip för allt som bidrar till positiva resultat. Här är några av de vanligaste uppgifterna:
- Konfigurera de e-postmarknadsföringsplattformar som används
- Samarbeta med marknadsföringsteamet för att välja visuella element
- Utveckla och implementera en strategi för droppkampanjer
- Skapa transaktionsbaserade e-postkampanjer
- Skapa ett automatiserat e-postsystem för kalla e-postkampanjer
- Utveckla anpassade formulär för nyhetsbrev på webbplats eller i app
- Skriva e-postinnehåll
- Analysera e-postmarknadsföringskampanjer och ta fram rapporter
- Genomföra A/B-tester
Så här anlitar du en e-postmarknadsförare
De flesta plattformar för att anlita marknadsförare erbjuder ett användarvänligt flöde för rekrytering. Följande steg är dock vanliga för de flesta marknadsplatser:
Lista dina krav
Definiera tydligt de uppgifter som e-postmarknadsföraren ska utföra, såsom att skapa kampanjer, skriva e-postinnehåll, utveckla onlineformulär, analysera resultat och generera rapporter.
Sätt upp marknadsföringsmål
Definiera ett specifikt mål. Det kan vara exempelvis att få 1000 nya prenumeranter på nyhetsbrevet under de första två veckorna.
Sätt en budget
För små och medelstora företag samt nystartade företag är det viktigt att följa en budget som är fastställd av ekonomi- och investeringsteamet.
Utforska profiler
Sök efter profiler med relevant erfarenhet eller utforska profiler av e-postmarknadsförare. De flesta plattformar erbjuder filter.
Granska tidigare kampanjer noggrant, och besök de webbplatser där kampanjerna genomfördes. När du hittat intressanta profiler, boka intervjuer.
Starta med ett testprojekt
Börja med ett mindre projekt och en begränsad budget. Detta ger dig möjlighet att utvärdera marknadsförarens kreativa förmåga, tekniska expertis och förmåga att skapa innehåll.
E-postmarknadsföring växer stadigt! Vill du också ta del av denna tillväxtpotential och få ditt företag att blomstra? Kom igång med e-postmarknadsföring idag! Du kan få hjälp av följande plattformar för uthyrning av marknadsförare.
GrowTal
Att hitta en kompetent e-postmarknadsförare kan vara en utmaning, men är avgörande för att genomföra effektiva kampanjer. GrowTal är en plattform som hjälper dig att anställa kvalificerade e-postmarknadsförare som kan skapa, optimera och hantera e-postkampanjer.
Via GrowTal kan företag komma i kontakt med e-postmarknadsförare som kan utveckla marknadsföringsstrategier, skriva engagerande texter och skicka e-post till prenumeranternas inkorgar.
Du kan anlita experter som kan ta hand om leads, konvertera trafik, utbilda prenumeranter och öka kundlojaliteten genom återkommande köp. Dessa marknadsförare är även experter på att hantera avancerade verktyg för automatisering av e-postmarknadsföring, som ActiveCampaign, HubSpot, Pardot och Marketo.
GrowTal tar hand om hela rekryteringsprocessen, vilket sparar dig tid. Alla e-postmarknadsförare på plattformen har genomgått en noggrann granskning, vilket gör att du kan vara säker på deras kompetens.
MarketerHire
För snabbare tillväxt, kundlojalitet och ökade konverteringsgrad behöver du en erfaren e-postmarknadsföringsexpert. MarketerHire är en plattform där företag kan hitta och anställa frilansare efter behov.
Du anger företagets storlek, bransch, typ av marknadsförare, budget, projektlängd, engagemangsnivå och anställningsform. Därefter kan du hitta en marknadsförare som kan ta ditt företag till nästa nivå.
Det tar bara 48 timmar att hitta den perfekta marknadsföraren på den här plattformen. Byråer kan även boka en kostnadsfri konsultation och diskutera sina personalbehov och möjliga lösningar.
Det finns även andra fördelar med plattformen. Till exempel, om du behöver fler än en e-postmarknadsförare, kan du anställa flera och få 10% rabatt. Det innebär ökad framgång till lägre kostnad.
Mayple
Ditt företag behöver skickliga marknadsförare för att implementera effektiva marknadsföringsstrategier. Mayple erbjuder frilansare som granskas baserat på bevisade resultat. Du behöver inte längre förlita dig på säljpresentationer och recensioner för att bedöma marknadsförarens kompetens.
Mayple låter dig kategorisera marknadsförare baserat på deras expertis, plats, bransch och erfarenhet. När du delar dina behov använder Mayple AI-teknik för att söka i sitt globala nätverk av e-postmarknadsförare för att hitta den bästa matchningen.
Oavsett om du är ett litet företag eller ett Fortune 500-företag kan du dra nytta av denna plattform. Företag får även VIP-support i olika stadier av rekrytering och management.
FreeUp
Via FreeUp kan du hitta granskade och högt rankade frilansande e-postmarknadsförare från USA och andra länder. Det är enkelt att anställa frilansare via den här plattformen.
Både privatpersoner och företag kan skapa ett gratis konto på FreeUp och få tillgång till e-postmarknadsföringsexperter. Ange dina krav för att få förslag från FreeUp inom en arbetsdag. När du fått förslag på lämpliga kandidater kan du genomföra intervjuer för att slutföra anställningen.
Marknadsförare på plattformen kan hjälpa dig med att skapa en e-postmarknadsföringsstrategi, skicka e-post regelbundet, skriva e-postmeddelanden, starta kampanjer för nya prenumeranter och använda e-postmarknadsföringsverktyg som Mailchimp, InfusionSoft, Aweber, Constant Contact med flera.
Near
Nystartade företag kan hitta lämpliga e-postmarknadsföringsspecialister från Latinamerika via Near. Du kan hitta och intervjua frilansare och anställa en person till ditt team inom 21 dagar eller mindre.
Det finns experter på strategiutveckling, skapande och genomförande av e-postmarknadsföringskampanjer. Alla frilansare talar engelska och är experter på att hantera relevanta verktyg och teknik.
Du bör alltså inte ha några problem med att inkludera dessa kompetenta marknadsförare i ditt team. Dessutom kan företag spara upp till 70% av sina lönekostnader genom att anställa från Near.
Growth Collective
Oavsett dina behov inom e-postmarknadsföring kan Growth Collective erbjuda granskade och tillgängliga konsulter. När du delar dina projektbehov och mål, matchar plattformen dig med lämpliga frilanskonsulter inom en dag.
Du får möjlighet att träffa utvalda experter. Beroende på företagets behov kan du utöka eller minska teamet. Dessutom är det enkelt att anlita frilansare utan långa kontrakt.
Growth Collective erbjuder transparent prissättning, med tydligt definierad arbetsomfattning och fast vecko- eller månadspris.
Traktion
Traktion är en exklusiv plattform som endast erbjuder de bästa e-postmarknadsförarna. Konsulterna på plattformen har bland annat arbetat med projekt för Monzo, SAGA och Universal Music Group.
Du sparar tid genom att anlita från Traktion, då plattformen redan har intervjuat och testat alla marknadsförare.
Det är enkelt att anställa en marknadsförare via plattformen:
- Välj en projekttyp
- Välj expertis, exempelvis B2B-marknadsföring, Drip-marknadsföring eller A/B-testning.
- Ange en månatlig budget
- Dela information om projektet
- Lämna några företagsuppgifter
Remote Ok
Remote Ok är en plattform för distansjobb och frilansare. Här kan du söka efter skickliga e-postmarknadsförare. Registrera dig för ett arbetsgivarkonto och börja rekrytera från en pool med över 350 konsulter.
I din sökning kan du lägga till filter som språk, kunskaper i sociala medier och grafisk design.
Om du har ont om tid kan du lägga ut ett distansjobb på Remote Oks jobbportal. Frilansare kommer att interagera med annonsen och du får tillgång till relevanta profiler.
Remote Ok erbjuder utförlig information om sina konsulter, som nationalitet, plats, webbplats, LinkedIn, färdigheter, språk, årlig eller timbaserad lön.
För- och nackdelar med att anlita en e-postmarknadsförare
Fördelar
- Du behöver inte anställa, hantera och betala månadslön till en eller flera e-postmarknadsförare.
- Du använder konsulter under en begränsad period, vilket är mer kostnadseffektivt.
- Du kan anlita konsulter, genomföra kampanjer, utbilda anställda och avsluta avtal med konsulter.
- Om marknadsföraren inte levererar resultat kan du avsluta avtalet och anlita en ny person.
- Konsulter har ofta specialistkompetens som du kan dra nytta av.
Nackdelar
- Tillgänglighet och engagemang kan vara utmaningar med välrenommerade konsulter.
- Du behöver en säker plattform för samarbete för att skydda affärsdata.
- Du kan behöva få konsulter att underteckna ett sekretessavtal.
- Kvalificerade konsulter kan kräva högre ersättning.
- Om du behöver att konsulter arbetar på plats, kan urvalet bli begränsat.
Anlita en e-postmarknadsförare: Författarens tips
Om du är ett nystartat företag eller ett litet eller medelstort företag kan det vara en bra idé att lägga en del av marknadsföringsbudgeten på e-postmarknadsföring. Du kommer med största säkerhet få in leads via den här kanalen, och det är ofta ett mer kostnadseffektivt alternativ jämfört med andra marknadsföringskanaler.
Om du vill överlåta e-postmarknadsföring till experter, prova att anlita en konsult.
De plattformar som nämns i den här artikeln är bra alternativ, men jag rekommenderar att börja med GrowTal, Remote Ok, FreeUp och Growth Collective.
Sammanfattning
Du vet nu vilka plattformar som är populära och pålitliga när det gäller att hitta och anställa e-postmarknadsförare. Besök plattformarna, välj företagstyp och granska ett stort antal profiler.
När du anställer en e-postmarknadsförare, glöm inte checklistan som nämns i den här artikeln.
Nästa steg kan vara att ta ställning till avtalshantering och program för avtalshantering. Läs mer om hur avtal kan hjälpa dig att skydda konfidentiell information när du anlitar frilansare.