Viktiga Aspekter att Beakta
- Arbetsbedrägerier, som ökade markant med 118 % under föregående år, kan fresta med lockande löner för minimal ansträngning.
- Bedragare kan pressa dig att införskaffa utrustning i förskott eller begära avgifter för att fortsätta med anställningen.
- Försök att återfå förlorade medel från arbetsbedrägerier leder ofta till ytterligare bedrägerier, vilket förvärrar den ekonomiska skadan.
I en värld som präglas av efterverkningarna av pandemin kan jobbsökandet vara utmanande, och ett meddelande från en potentiell arbetsgivare kan uppfattas som en efterlängtad räddning. Tyvärr kan ett sådant meddelande vara inledningen till en sofistikerad bedrägeriform, ofta kallad ”pig butchering”. Det är viktigt att känna igen varningssignalerna.
Vad innebär ett ”Pig Butchering”-Bedrägeri?
Falska jobberbjudanden via meddelanden framträder som en ny variant av bedrägerier, där man skamlöst utnyttjar missförstånd kring ”pig butchering”-metoden, som funnits under längre tid. Denna typ av bedrägeri bygger på att bedragarna successivt bygger upp en relation med offret, vinner förtroende och sedan försvinner med pengarna. Uttrycket ”pig butchering” syftar på processen att föda upp en gris för att slutligen slakta den.
Arbetsbedrägerier utgör effektiva långsiktiga strategier, eftersom de första betalningarna skapar en falsk trygghet. När offret känner sig säkert, avslutas hela processen och bedragarna tar pengarna.
Jobberbjudanden via SMS
Enligt CNBC, ökade arbetsbedrägerier med hela 118 % under 2023. Om du har fått ett oväntat jobberbjudande via meddelande är du långt ifrån ensam. Ofta skickas dessa meddelanden via appar som WhatsApp eller Telegram. Denna typ av bedrägerier har ökat i efterdyningarna av pandemin, då fler människor kämpar ekonomiskt och distansarbete har blivit vanligare.
Som frilansskribent som aktivt sökt jobb på olika plattformar har jag själv fått min beskärda del av dessa ”erbjudanden”. Lyckligtvis kan jag dela med mig av mina erfarenheter för att hjälpa andra att skilja på vad som är äkta och vad som är falskt.
Dessa meddelanden framhåller ofta distansarbete med en orealistisk balans mellan arbetsinsats och lön. Till exempel kan du erbjudas 800 dollar för endast 30 minuters arbete per dag. ”Rekryterarna” visar ofta inget intresse för din faktiska erfarenhet. Om det låter för bra för att vara sant, är det med största sannolikhet just det.
Även om det är relativt lätt att identifiera ett bedrägeri när ”rekryterare” kontaktar dig från ett företag som inte existerar, använder bedragare ibland även namnen på verkliga företag.
Riskerna med Arbetsbedrägerier
Du kanske undrar hur ett erbjudande om betalt arbete kan förvandlas till ett bedrägeri. Sanningen är att arbetsbedrägerier utvecklas på olika sätt.
”Uppgifts”-Bedrägerier
Vissa ”rekryterare” utnyttjar den så kallade ”sunk cost”-fällan genom ”uppgifts”-bedrägerier. Bedragaren ger dig några inledande enkla uppgifter, i linje med de ”enkla” arbetsuppgifterna som lyftes fram i det ursprungliga erbjudandet. Efter en tid skapar handledaren en spärr och kräver att du betalar en avgift för att fortsätta arbeta eller gå vidare till nästa nivå. Eftersom du redan investerat tid i uppgifterna, är du mer benägen att betala för att fortsätta.
Förskottsbedrägerier
I nära anslutning till ”uppgifts”-bedrägerier finns förskottsbedrägerier. Som i exemplet ovan kan en bedragare kräva en avgift för att du ska få fortsätta arbeta. Om dina uppgifter i slutet av nivå ett genererade 84 dollar, kan du bli tvungen att betala 16 dollar för att få ditt saldo till 100 dollar och påbörja nivå två. Med löften om att tjäna betydligt mer på högre nivåer, kan 16 dollar verka som en liten investering, tills det visar sig att du inte får tillbaka några pengar.
En annan vanlig variant av förskottsbedrägerier är att du ombeds att köpa utrustning för distansarbete. Du kan till exempel få 2 000 dollar för att köpa den nödvändiga utrustningen. ”Rekryteraren” skickar en check som förskottsbetalning, men den kommer troligen att sakna täckning.
Kryptobedrägerier
Många av dessa arbetsbedrägerier betalar offren – eller de ”anställda” – i kryptovaluta. Detta motiveras ofta med att företagen är internationella, och att kryptovaluta är ett enkelt sätt att hantera betalningar. Sanningen är att kryptovaluta är ett idealiskt verktyg för bedrägerier. Vissa kryptovalutor, som Monero, är helt anonyma, vilket gör dem till perfekta betalningsmetoder för kriminell aktivitet.
Som en nyanställd kommer ”rekryteraren” att be dig registrera dig för en kryptoplånbok, som exempelvis Trust Wallet eller Binance, för att hantera betalningar. Du kommer sedan att få instruktioner om att skicka Bitcoin för att avancera, enligt beskrivningen ovan. Tyvärr är det i princip omöjligt att återfå kryptobetalningar efter att de väl har skickats.
Återhämtningsbedrägerier
Detta leder oss in på återhämtningsbedrägerier. Ett arbetsbedrägeri kan enkelt eskalera till ett återhämtningsbedrägeri. Om du förlorat pengar till ett bedrägligt företag, särskilt i form av kryptovaluta, kan du känna dig desperat att få tillbaka dem. En återhämtningsbedragare kommer då att kontakta dig och erbjuda sig att hjälpa dig återfå dina medel, ofta mot en avgift. De tar sedan pengarna och försvinner.
Vad du bör göra om du är osäker på ett jobberbjudande via SMS
Om du är osäker på ett jobberbjudande, finns det några viktiga aspekter att vara uppmärksam på.
Potentiella Varningssignaler
Även om enskilda varningssignaler inte nödvändigtvis tyder på ett bedrägeri, bör flera av dessa i kombination göra dig vaksam.
- Du får ett oombedd jobberbjudande via en meddelande-app som WhatsApp eller Telegram.
- Telefonnumret från vilket du fick erbjudandet verkar ha köpts på Fragment, en plattform för handel med användarnamn för meddelandeappar.
- Det förekommer tydliga grammatik-, stavnings- eller interpunktionsfel i meddelandena.
- Profilbilden kopplad till numret är inte lämplig för en professionell miljö.
- Svaren på dina meddelanden kommer i en ström av meddelanden, skickade snabbare än en person rimligen kan skriva. Detta kan tyda på manusanvändning eller bot-aktivitet.
- ”Rekryteraren” ber dig köpa utrustning för distansarbete från en specifik leverantör, som ”företaget” kommer att täcka via en check.
Frågor du bör ställa
Du kan också ställa uppföljande frågor till ”rekryteraren” eller göra en sökning på Google för att känna dig säkrare på jobbmöjligheten.
- Hur kommer betalningen att ske? Om det nämns konvertering till USTD, handlar det om kryptovaluta och du bör vara försiktig.
- US Federal Trade Commission rekommenderar att du ringer företaget för att verifiera dess legitimitet. Använd då det nummer som du hittar via en sökning på Google, inte ett nummer som du får från ”rekryteraren”.
Även om jobberbjudanden kan vara en positiv händelse, är det väl värt att se till att du inte riskerar att hamna i en obehaglig situation. Om jobbet är legitimt kommer företaget att kunna svara på dina frågor. Om det känns fel, även om du redan har investerat tid, är det bäst att minimera dina förluster. Det är enkelt att blockera och rapportera oönskade nummer på WhatsApp och Telegram. En annan möjlighet kommer garanterat att dyka upp.