Utveckla din karriär som certifierad HR-specialist med PHR-certifiering
Att inneha en Professional in Human Resources (PHR) -certifiering är ett starkt tecken på kompetens inom HR-området. Det ger dig en konkurrensfördel på arbetsmarknaden och gör dig mer eftertraktad av potentiella arbetsgivare. Förutom ökade jobbmöjligheter kan denna certifiering leda till högre lön och befordran inom din karriär.
I den här artikeln kommer vi att gå igenom allt du behöver veta om PHR-certifieringen, inklusive tips och resurser för att förbereda dig inför examinationen.
Vad är en PHR-certifiering?
Om du arbetar inom personalområdet är certifieringen Professional in Human Resources (PHR) ett utmärkt val för dig. HR Certification Institute (HRCI) är den organisation som utfärdar denna certifiering till yrkesverksamma med gedigen erfarenhet av HR-praktik, personalstruktur och implementering av HR-program.
Provet bedömer din kunskap inom HR:s grundläggande principer och områden, inklusive ersättning och förmåner. PHR-ackrediteringen är primärt avsedd för yrkesverksamma som arbetar i USA, men det finns även varianter:
- PHRca: Specifik för HR-personal som arbetar i Kalifornien.
- PHRi: En internationell PHR-certifiering för anställda vid globala företag.
- GPHR: En global PHR-ackreditering för yrkesverksamma med ett internationellt fokus.
Vad innebär en PHR-certifiering?
PHR-provet bekräftar att en personalexpert har en hög kompetensnivå. En organisation som anställer någon med en PHR-ackreditering kan vara säker på att personen besitter de kunskaper och färdigheter som krävs.
Certifieringen intygar inte bara relevant arbetserfarenhet utan också individens gedigna kunskap om grundläggande HR-metoder. Dessutom är PHR-certifierade yrkespersoner alltid uppdaterade med de senaste förändringarna och utvecklingen inom HR-området.
En PHR-certifiering garanterar även att en HR-specialist är kompetent inom följande områden:
Arbetskraft och anställning
En PHR-certifierad yrkesperson har god insikt i anställning och personalhantering, inklusive löneförhandlingar, rekrytering, introduktion, personalorientering, medarbetarvård och avgångsprocesser.
Medarbetar- och arbetsmarknadsrelationer
Personer med PHR-ackreditering kan skapa och genomföra strategier för arbetsvillkor och medarbetarrelationer. De kan även analysera organisationskulturer, hantera klagomål och genomföra uppsägningsprocesser.
Ersättning och förmåner
PHR-certifierade individer kan också utveckla, hantera och utvärdera sin organisations förmånsprogram. De kan skapa lön- och förmånsstrategier som följer gällande lagar och regler.
HR-utveckling
Certifierade yrkespersoner kan utforma och granska utbildnings- och resultatprogram för personalen. De har även kunskap om globala frågor och federala lagar relaterade till HR-utveckling.
Företagsledning och strategi
En PHR-ackreditering säkerställer även att yrkesverksamma har tillräcklig kunskap om affärsstrategi och ledning för att stötta organisationens vision.
Riskhantering
Certifieringen visar att den certifierade har god kunskap om säkerhetsrisker på arbetsplatsen, riskhantering, katastrofplaner och utredningspolicyer för att bidra till en säker arbetsmiljö.
Hur länge är certifieringen giltig?
En PHR-ackreditering är giltig i tre år. Efter den perioden måste du antingen göra om provet eller samla 60 omcertifieringspoäng för att behålla din certifiering.
Omcertifieringspoäng kan tjänas genom olika aktiviteter, som onlinekurser eller seminarier. Att implementera ett nytt HR-program på jobbet kan också ge poäng.
Behörighet för PHR-certifiering
För att få delta i PHR-examen måste du uppfylla något av följande utbildnings- och erfarenhetskrav:
- Om du har gymnasieexamen behöver du minst fyra års erfarenhet av professionellt HR-arbete.
- Med en kandidatexamen krävs minst två års relevant yrkeserfarenhet inom HR.
- Om du har en magisterexamen krävs endast ett års yrkeserfarenhet inom HR.
Översikt över PHR-examen
Kostnad för PHR-certifiering
För att anmäla dig till PHR-provet behöver du betala en examensavgift på 395 USD och en ansökningsavgift på 100 USD. Om du behöver boka om eller avboka provet på ett PearsonVUE-testcenter eller online, tillkommer en avgift på 150 USD.
Testcenter
HRCI samarbetar med Pearson VUE för att genomföra PHR-certifieringsprovet. Pearson VUE har testcenter i USA, Kanada, Australien, Storbritannien och andra länder.
Du kan hitta ett testcenter nära dig via Hitta ett testcenter. Det är även möjligt att göra provet online med OnVUE i vissa länder.
Längd på examen
Du får två timmar på dig att slutföra PHR-ackrediteringsprovet. Det ges även 30 minuter extra för administrativ hantering.
Provfrågor
Certifieringen är datorbaserad antingen på ett testcenter eller via OnVUE-verktyget. Provet består av 25 testfrågor och 90 poängsatta frågor.
Godkända kriterier
HRCI avslöjar inte vilka frågor som var rätt eller fel. Du får endast veta om du uppnått den godkända poängen, vilket är 500.
Antal försök
Kandidater som misslyckas med provet kan göra om det efter en väntetid på 90 dagar. Du kan göra om provet högst tre gånger inom en 365-dagarsperiod. En avgift tillkommer vid varje omtentamen.
Karriärmöjligheter för PHR-certifierade
En PHR-certifiering ökar dina chanser att bli rekryterad. Med denna certifiering i ditt CV kommer du snabbare att bli uppmärksammad av rekryterare.
Enligt en studie av Salary.com får HR-proffs med PHR-ackreditering i genomsnitt 3% högre lön än de som saknar certifieringen.
Enligt data från juni 2022 ligger genomsnittslönen för en PHR-certifierad yrkesperson i USA mellan 56 550 och 118 962 USD.
Nu när du har en bra grundkunskap om PHR-ackrediteringen kommer här några högkvalitativa lärresurser för att hjälpa dig klara provet:
Förbered dig för PHR-provet med Udemy
Om du vill satsa på din HR-karriär genom att skaffa certifieringen Professional in Human Resources, kan du ta en titt på den här Udemy-kursen. Denna onlinekurs ger dig en heltäckande förberedelse för online-PHR-provet. Den ger en detaljerad översikt över alla fem kompetensområden inom HR som du kommer att bedömas på.
Dessa kompetensområden är företagsledning, lärande och utveckling, talangplanering och rekrytering, ersättning, medarbetarrelationer samt hantering av kompetent och okvalificerad arbetskraft. Kursen guidar dig genom alla steg i förberedelserna så att du lättare kan memorera informationen och känna dig säker inför provet.
Kursen består av 9 avsnitt och 25 föreläsningar på mellan 8 och 20 minuter. Efter varje avsnitt finns det quiz för självvärdering. Du får även ett simulerat slutprov som hjälper dig att förbereda dig för det faktiska Pearson Vue-provet.
HRCI – PHR/SPHR-certifieringsprogram: Udemy
Är du nyutexaminerad och vill bli en mycket kompetent personalchef? Vill du nå högre positioner i globala företag med attraktiva löner? I så fall bör du kolla in den här Udemy-kursen som ger vägledning om PHR från grund- till seniornivå.
Kursmaterialet är utformat för att uppfylla alla krav från HRCI. Du behöver inte leta efter andra resurser eftersom den här kursen är giltig för aPHR-, PHR- och SPHR-certifieringsproven.
Dessutom har kursutvecklaren anpassat studieavsnitten till ”A Guide to the Human Resource Body of Knowledge”, som är den primära referensen för alla som förbereder sig för HRCI-provet.
Denna 31 timmar och 33 minuter långa kurs innehåller 21 avdelningar om HR-hantering och 522 föreläsningar. Allt kursmaterial är flexibelt så att även arbetande yrkespersoner kan ta del av kursen.
Certifieringsförberedande PHR: LinkedIn Learning
Denna LinkedIn Learning-kurs är utformad för att hjälpa kandidater att känna sig trygga inför sin provdag, under förutsättning att de har gått igenom materialet noggrant.
Den välkända instruktören Joanne Simon-Walters ger en översikt av innehållet i PHR-certifieringsexamen. Hon går även igenom viktiga HR-kompetensområden inom de fem områdena: talangplanering, företagsledning, rekrytering, lärande och utveckling, medarbetarrelationer samt totala förmåner.
Du har tillgång till kursinnehållet på surfplattor, bärbara datorer och mobiltelefoner efter registrering. Kurserna inkluderar två projektfiler, fem quiz, fortbildningspoäng och ett digitalt certifikat.
Du kommer även att lära dig exklusiva tips och tricks från en mycket erfaren MBA-, SPHR- och SHRM-SCP-professionell.
BenchPrep HR är en annan omfattande online-resurs för dig som vill förbereda dig på ett intelligent sätt inför aPHR-, PHR- och SPHR-proven. Om du går kursen och slutför alla moduler kommer du att få kunskap, självförtroende och färdigheter som krävs för att klara alla tre certifieringsproven från HRCI.
Det bästa med den här resursen är dess intelligenta kontrollpanel som spårar dina studier och uppdaterar mätvärden automatiskt. Instrumentpanelen visar en nedräkning till provdagen, studieframstegen och dagliga mål.
Onlineverktyget visar även din ranking baserat på simulerade prov, genomsnittliga övningsresultat och testresultat. Dessutom finns det läromaterial som flashcards, spelifierat innehåll och diskussioner.
Alternativ för HR-certifieringskurs: HRCP
HRCP har varit en dedikerad plattform för förberedelser inför HR-certifieringar i många år. De erbjuder kurser för olika HR-certifieringar, som aPHR, SPHR, PHR, PHRca, PHRi och fler.
Några viktiga egenskaper hos den här resursen inför PHR-certifieringen är:
- Studiematerial som är kopplat till ”HR Body of Knowledge”
- Kursinnehållet matchar HRCI:s provmanual
- Materialet finns som flashcards, övningsprov, tryckt material och digitala kopior
HRCP erbjuder inte bara onlinekurser, utan även möjligheten att lära sig i klassrumsmiljö, om du föredrar det traditionella sättet. Förutom självstudiekurser online, erbjuder de lärarledda kurser online och personlig coachning i klassrum nära dig.
PHR Exam Prep Böcker
#1 PHR Study Guide 2022-2023: Amazon
Newstone Test Prep har skrivit denna PHR-studieguide för upptagna yrkesverksamma och nyutexaminerade. Du får alla förberedelsepapper, övningsprov och svar i en bok. Svaren är inte bara enstaka ord eller korta meningar, utan fullständiga förklaringar till hur man kommer fram till lösningen.
Guiden innehåller 525 frågor och tre fullständiga simulerade prov. Frågorna täcker både praktiska och teoretiska ämnen och ger dig en fullständig kunskap om PHR-certifieringens kompetensområden. Övningsproven är även fördelaktiga eftersom du får exakt samma frågeformat och antal frågor som HRCI använder.
#2 PHR Study Guide 2022-2023: Amazon
En annan bok för PHR-förberedelser och övningsfrågor är ”PHR Study Guide 2022-2023”, som finns på Amazon. Joshua Rueda, en välkänd författare av material för professionella kursförberedelser, har sammanställt detta fysiska läromedel.
Boken täcker alla PHR-kompetensområden, inklusive lärande och utveckling, företagsledning, medarbetar- och arbetsmarknadsrelationer, talangplanering och rekrytering samt totala förmåner. Alla grundläggande principer har en egen sektion för effektiv materialorganisation.
Förutom grunderna ger denna resurs även teststrategier, en fullständig guide om själva testet, övningsfrågor, förklarande svar och simulerade testpapper.
#3 PHR Study Guide 2022-2023: Amazon
Letar du efter en komplett resurs för att studera och klara PHR-certifieringsprovet? Då bör du besöka Amazons marknadsplats för ”PHR Study Guide Test Prep Secrets Book”.
Denna bok innehåller:
- All grundläggande kunskap och HR-kompetens som krävs för PHR-provet
- Många simulerade prov och övningsfrågor med detaljerade svar
- Strategier, tips och tricks för att prestera på bästa sätt under provet
Eftersom HRCI-provet är utmanande måste du öva på rätt frågor och examenstips. Förberedelsematerialet från Mometrix och Matthew Bowling gör detta möjligt.
Slutsats
En PHR-certifiering kan vara en vändpunkt i karriären för en HR-specialist. Denna avancerade certifiering är ett bevis på din kompetens inom de tekniska och operativa aspekterna av HR.
Nu när du känner till de bästa resurserna för det här certifieringsprovet, kan du ta ett smart steg och lyfta din karriär genom att skaffa en PHR-certifiering. Det är en långsiktig investering i både tid och pengar som kan förbättra din position bland dina kollegor.
Du kanske även är intresserad av andra HR-certifieringar som SHRM.