När du planerar att skapa en webbplats med WordPress, ställs du inför ett val: ska du ta dig an uppgiften själv eller överlåta den till en professionell WordPress-utvecklare?
Att bygga webbplatsen själv kan vara ett bra alternativ om du redan känner dig bekväm med WordPress. Men även med grundläggande kunskaper krävs det en hel del arbete, från design till själva utvecklingen. Du behöver vara kunnig inom områden som PHP, CSS och ha en god förståelse för WordPress.
Om du inte känner dig som en expert kan det vara klokare att anlita en utvecklare. Du kan välja mellan en frilansare eller en utvecklingsbyrå.
Här följer några viktiga punkter som kan vägleda dig i processen att anställa en WordPress-utvecklare.
Specificera dina behov
Dagens WordPress är betydligt mer avancerat än för bara några år sedan. Det är en kraftfull plattform som kan användas för allt från enkla personliga sidor till komplexa applikationer. Att bara be en utvecklare att bygga en ”WordPress-sajt” är inte tillräckligt. Du måste först definiera vad du exakt vill ha.
- Behöver du en blogg?
- En webbutik?
- En företagswebbplats?
- En katalog?
- En nättidning?
Listan kan göras lång…
Fundera över vilka specifika funktioner du behöver. Till exempel:
- Integrerad delning på sociala medier
- Widgetområden
- En sektion för författare
- Möjlighet till kommentarer
- Anpassade layouter för inlägg och kategorier
- Sidhuvud och sidfot som du gillar
och så vidare…
Oavsett vad du ska ha utvecklat, försäkra dig om att utvecklaren förstår att du vill ha en lättviktig kod, som är optimerad för sökmotorer (SEO) för snabb laddning av sidan och en bättre placering i sökresultaten.
En utförlig arbetsbeskrivning är nyckeln till att hitta rätt utvecklare. Innan du publicerar annonsen, se till att du har en klar och detaljerad beskrivning av dina krav, med tanke på det slutgiltiga resultatet, din budget och tidsplanen. Många projekt misslyckas för att kunderna inte ger tillräckligt med detaljerad information. Så om du inte lägger ner tid på att göra din hemläxa, hur kan du då förvänta dig att hitta en bra utvecklare?
Använd referenser
När vi är nya på en plats brukar vi fråga runt efter rekommendationer. Samma princip gäller när du letar efter en WordPress-utvecklare. Fråga vänner, kollegor eller andra kontakter om de kan rekommendera någon de har arbetat med.
Om du inte fått tillräckligt med tips, utöka ditt nätverk genom att delta i WordCamps eller andra lokala evenemang. LinkedIn är också ett bra ställe att hitta utvecklare. Be dina kontakter om rekommendationer.
Se till helheten
När du har några namn på din lista, glöm inte att noga granska deras portföljer. Leta efter recensioner på olika webbplatser som Dribble och GitHub. Analysera deras tidigare arbete innan du fattar ett beslut. Titta på faktorer som välpresenterade och detaljerade fallstudier, deras bidrag till WordPress-communityt, omdömen om teman och tillägg och hur relevanta deras arbeten är för dina behov.
Ta en titt på deras sociala medieprofiler för att få en känsla för hur de interagerar med andra. Detta kan ge dig en bild av deras inställning till arbetet. Det sägs att kunskap inte räcker – man måste också vara uppfinningsrik.
Utvärdera tidigare projekt
Om du inte är tekniskt kunnig och har svårt att förstå koder och tekniska termer, är det viktigt att utvärdera utvecklarens tidigare projekt. Be dem visa dig några exempel som är relevanta för ditt projekt. Analysera dem noggrant.
Fråga dig själv: Uppfyller deras tidigare arbeten dina krav? Är alla element på sidan väl justerade? Har de gjort alla tester som de borde? Framför allt, ska du vara nöjd med resultatet och känna dig trygg med att anlita dem.
Anställ en serviceinriktad utvecklare
Många utvecklare har erfarenhet av både företag och frilansande. Detta är en fördel när de börjar arbeta med ett WordPress-projekt. De vet värdet av tid och är effektiva.
För en framgångsrik affär bör du söka en utvecklare som är serviceinriktad. Att få professionell service är målet när du anställer en WordPress-utvecklare.
Kontrollera grunderna
Det är viktigt att kontrollera följande:
- Kan utvecklaren svara på dina frågor på ett tillfredsställande sätt?
- Kan de ge dig regelbundna statusuppdateringar?
- Förklarar utvecklaren komplexa frågor på ett sätt som du förstår?
- Använder de det språk (t.ex. svenska eller engelska) som du föredrar för kommunikation?
Kodgranskning
Kodgranskning är en effektiv metod för att kontrollera kvaliteten på arbetet. Låt en annan utvecklare (en oberoende tredje part) granska koden för att hitta logiska fel, kontrollera att alla krav är uppfyllda, utvärdera hur många tester som har genomförts samt se till att det inte finns några säkerhets- eller prestandaproblem. På så sätt får du en bra bild av utvecklarens kompetens och kan be om att få saker ändrade om det behövs.
Var kan man hitta en WordPress-utvecklare?
Det finns flera bra platser att leta på, här är några av de bästa onlineplattformarna:
Upwork – Här finns hundratals utvecklare, och du kan anlita dem både till fast pris och timpris.
Toptal – Här kan du anlita de 3% bästa frilansarna.
Fiverr – Ett bra ställe för mindre justeringar.
Guru – Liknar Upwork.
Du kan också publicera din annons på Twitter med hashtaggarna: #hyra #wordpress #utveckling
Lycka till i jakten på rätt person för ditt projekt!
Artikel av Emily Johns