Organisationer och företag över hela världen använder robusta cybersäkerhetslösningar och distribuerar brandväggar för att skydda deras nätverk och rykte, med tanke på de ökande riskerna för cyberattacker.
Cyberbrottslighet förväntas skjuta i höjden exponentiellt under de kommande åren – förväntas nå en marknadsvolym på 85,49 miljarder dollar till 2028vid en CAGR på 9,63 %.
Men frågan är, räcker det med att implementera säkerhetsåtgärder och använda banbrytande AI-drivna cybersäkerhetsapplikationer för att garantera den ultimata säkerheten mot nya cyberbrottsliga attacker?
Svaret är nej. Ett företags säkerhet är inte bara begränsad till ansvaret för dess IT- och säkerhetsteam – utan också dess personal och anställda.
En IBM-rapport tyder på att mänskliga fel bidrar till 95 % av alla cyberattacker. Detta indikerar den stora vikten av att öka medvetenheten om cybersäkerhet hos varje organisations avdelning och team – vilket ger upphov till konceptet med en mänsklig brandvägg.
Den här artikeln belyser vad en mänsklig brandvägg är, dess betydelse i dagens cybersäkerhetslandskap, sätt att implementera den och övervinna dess utmaningar för att ta kontroll över din organisations säkerhet i dina händer.
Innehållsförteckning
Vad är en mänsklig brandvägg?
En mänsklig brandvägg är en grupp välutbildade personer i en organisation som fungerar som en första försvarslinje för att upptäcka och bekämpa cybersäkerhetshot och skydda organisationen.
Som diskuterats tidigare, eftersom den främsta orsaken till de flesta framgångar med cyberattacker är mänskliga fel och försumlighet, är en effektiv mänsklig brandvägg mer nödvändig än någonsin. En mänsklig brandvägg fungerar som en grund för din organisations cybersäkerhetsarkitektur.
De flesta cyberattacker som dataintrång, nätfiske och andra sociala ingenjörsattacker lyckas på grund av de anställdas bristande medvetenhet, kunskap och expertis för att upptäcka eller känna igen dem i första hand.
Därför lägger en mänsklig brandvägg till ett mänskligt lager av skydd till ditt företags nätverk och är avgörande för att förhindra stora cyberattacker och kostnaden för intrång.
Det består av att utbilda anställda att effektivt hantera den breda företagsdatan och sprida utbildning om cybersäkerhet för att minska riskerna för säkerhetsrisker för ett företag avsevärt.
Läs också: Bästa CyberSecurity Compliance Software för att förbli säker.
Låt oss lära oss mer om betydelsen av en mänsklig brandväggs roll i dagens cybersäkerhetsscenario.
Rollen för en mänsklig brandvägg i cybersäkerhet
Medan en vanlig brandvägg blockerar skadlig trafik från att komma in i din organisations nätverk, fokuserar en mänsklig brandvägg på att säkra nätverket genom att träna och utbilda anställda och stärka cybersäkerhetsmedvetenheten.
Den globala cyberbrottskostnaden beräknas nå 13,83 biljoner dollar till 2028 från ett prognostiserat värde på 5,7 biljoner dollar 2023.
Att implementera en mänsklig brandvägg kan potentiellt undvika onödiga cybersäkerhetskostnader för din organisation genom att göra anställda medvetna om de enorma förluster och faror som orsakas av nätfiske och andra cybersäkerhetshot.
Förutom medvetenhet och utbildning innefattar den mänskliga brandväggens roll i cybersäkerhet också:
✅ Identifiera och rapportera säkerhetshot
✅ Skydda känslig företagsinformation
✅ Efterlevnad av säkerhetspolicyer
✅ Säkerställa mobil-, e-post- och nätfiskesäkerhet
✅ Säkerställa säkerhet för arbetskraft på distans
✅ Undvik sociala ingenjörsattacker
✅ Upprätthålla enhets- och mjukvarusäkerhet
Således kan organisationer förhindra stora dataintrång och spara intäkter med rätt säkerhetsverktyg, utbildningstillgångar och främja individuellt säkerhetsansvar.
Komponenter i en mänsklig brandvägg
En mänsklig brandvägg bör omfatta tillförlitliga strategier och komponenter för att säkerställa lika engagemang och bidrag från alla medlemmar i en mänsklig brandvägg och stärka organisationens cybersäkerhetsstrategi.
Även om komponenterna i en mänsklig brandvägg kan variera från en organisation till en annan, är här de allmänna komponenterna i en effektiv mänsklig brandvägg:
#1. Utbildning och medvetenhet om cybersäkerhet
En av de viktigaste och främsta komponenterna i en effektiv mänsklig brandvägg är att göra anställda medvetna och bry sig om cybersäkerhet.
Innan du ens överlämnar dem med massor av information om cybersäkerhet måste din utbildning börja med varför initiativet ligger bakom och få dem att förstå hur säkerhetsåtgärder från deras sida avsevärt kan påverka den övergripande organisationens säkerhetsramverk.
Verizons 2023 dataintrångsutredningsrapport föreslår att 74 % av dataintrången, nästan en tredjedel av dem, involverar ett mänskligt element, inklusive fel, missbruk eller sociala ingenjörsattacker.
Därför är det viktigt att utbilda anställda om attacker i form av nätfiske, smishing eller spear phishing, tillsammans med deras källa, identifieringstekniker och hur de kan förhindras, för att minska effekterna av säkerhetshot på ditt företags nätverk.
Du kan antingen genomföra utbildningen personligen eller via videomöten online med åtskilda intervaller för att säkerställa långsiktig träning. Samtidigt är det avgörande att ge medarbetarna möjlighet att tillämpa och praktisera utbildningskoncepten istället för att passivt hämta informationen – bara för att glömma det senare.
#2. Starka lösenordspraxis
Runt 80 % av hacking-relaterade dataintrång är kopplade till lösenord, antingen i form av brute force-attacker eller förlorade och stulna lösenord.
Lösenord är den första säkerhetslinjen mot oautentiserad och obehörig åtkomst till en organisations nätverk. Därför är det absolut nödvändigt att tillämpa starka lösenordspolicyer för att minska lösenordsrelaterade risker.
Här är några tips eller lösenordsstrategier du måste implementera när du skapar en mänsklig brandvägg inom din organisation:
- Få anställda att använda starka och komplexa lösenord med en kombination av siffror, specialtecken och stora och små bokstäver – vilket gör dem svåra att gissa.
- Se till att lösenorden ändras eller ändras regelbundet inom 60 till 90 dagar för att undvika långvariga risker för obehörig åtkomst.
- Förhindra att gamla eller upprepade lösenord används för flera konton. 92 % av de anställda är medvetna om att det är riskabelt att använda samma lösenord eller varianter, men ändå använder 65 % samma lösenord. Gör dina anställda medvetna om riskerna med att använda samma lösenord så att de hamnar under resten, 35 % av den säkra skaran.
- Implementera ett kontolåsningssystem som låser ett konto efter flera inloggningsförsök – förhindra risker för brute-force-attacker.
Det är viktigt att regelbundet granska, ändra och uppdatera lösenord för att förhindra risker för lösenordsintrång och säkra din organisations data och känslig information.
#3. Fysiska säkerhetsåtgärder
Förutom att ta hand om personalutbildning och implementera starka lösenordspolicyer, innebär den mänskliga brandväggen också att ta hand om andra nödvändiga fysiska säkerhetsåtgärder.
Dessa åtgärder inkluderar att säkerställa perimetersäkerhet, biometrisk autentisering, åtkomstkontroller, säkerhetskameror och skydd av utrustning och prylar som bärbara datorer och datorer.
Samtidigt är det också avgörande för anställda att hålla sina enheter och skrivbord rena och inte ha lösenord skrivna på lappar eller sparade i en fil på skrivbordet.
Hur konfigurerar man en mänsklig brandvägg?
Precis som en brandvägg skyddar en mänsklig brandvägg din organisations data från ett manuellt personligt perspektiv – och säkerställer att det inte finns några dataläckor inom organisationens säkerhetsinfrastruktur.
En framgångsrik mänsklig brandvägg består av ett team av dedikerade individer som kan känna igen en attack på webben eller sociala medier och stoppa den i tid.
Här är några viktiga sätt att konfigurera och bygga en framgångsrik mänsklig brandvägg i ditt företag.
#1. Engagera dina anställda i cybersäkerhet
Det första och främsta steget i att sätta upp en mänsklig brandvägg är att bygga en cybersäkerhetskultur från dag 1 och få dina anställda involverade i cybersäkerhetssystemen.
Detta steg säkerställer att cybersäkerhetsansvaret inte bara är begränsat till en eller två avdelningar utan hela organisationen. Din organisations rekryterings- och introduktionsprocess för nya medarbetare bör innefatta utbildning och medvetenhet om cybersäkerhet.
Samtidigt är det fördelaktigt att se kompetens och kunskap om cybersäkerhet som ett nyckelkrav vid rekrytering av nya medarbetare. Det hjälper till att upprätthålla behovet bland arbetssökande att göra sig medvetna om de senaste trenderna och teknikerna inom cybersäkerhet.
Du måste också tillhandahålla utbildningsresurser till dina anställda och justera kursplanen för cybersäkerhetsutbildning för olika avdelningar, åldrar och intressen – tilltalande för individer från alla sektorer och se till att alla är på samma sida.
#2. Utbilda och träna dem effektivt
Att rekrytera rätt medarbetare och engagera dem med bara en utbildning är inte allt.
Cybersäkerhetsattacker utvecklas och blir allt mer sofistikerade. Därför måste utbildningen vara en konsekvent och pågående process – hålla anställda medvetna om de senaste cybersäkerhetsteknikerna och hur man kan övervinna dem.
Du måste genomföra engagerande och scenariobaserad cybersäkerhetsutbildning i en lättsmält form – utan att överväldiga anställda med mycket information. Medarbetarna ska känna sig oroliga och sårbara men samtidigt uppmuntrade och bemyndigade – för att upptäcka och bekämpa cyberattacker.
Du kan bygga ett smidigt, alert, lyhört team som har befogenhet att agera utifrån delad kunskap med rätt utbildning.
#3. Testa dina anställda
Även om konsekventa utbildningsprogram är viktiga, är det avgörande att bedöma effekten av dessa utbildningar på dina anställda för att kontrollera deras framsteg, kunskap och effektivitet i hanteringen av cybersäkerhetsattacker.
Du kan börja med att granska medarbetarnas engagemang och kontrollera klickfrekvensen för att kontrollera hur många anställda som engagerar sig i stimulanser.
Dessutom kan du också genomföra regelbundna nätfiske-tester för att kontrollera anställdas medvetenhet om farorna med nätfiskeattacker och om de framgångsrikt kan bekämpa attackerna och säkra organisationen.
#4. Håll dina anställda informerade
Förutom regelbunden utbildning är det avgörande att hålla dina anställda medvetna om de senaste cybersäkerhetshoten, deras risker och faror och strategier för att undvika dem.
Du måste informera anställda om farorna med att klicka på okända länkar och öppna misstänkta filer från okända källor.
Dessutom kan du också upprätthålla en dedikerad Slack-kanal eller ett säkerhetsrapporteringssystem för att uppmuntra anställda att ropa ut de säkerhetshot och attackförsök de stöter på.
#5. Bygg en effektiv mänsklig brandväggsplan
Att bygga en robust plan för mänsklig brandvägg och implementera starka cybersäkerhetspolicyer är ett av de mest avgörande stegen för att sätta upp en mänsklig brandvägg.
Det är avgörande att sätta upp tydliga och koncisa policyer som inkluderar e-postsäkerhet, lösenordspolicyer, användning av sociala medier och policyer för användning av enheter och programvara för att skapa högre säkerhet. Att göra anställda medvetna om dessa säkerhetspolicyer gör det lättare att hålla dem ansvariga för implementeringen.
Hur mäter man effektiviteten hos en mänsklig brandvägg?
En framgångsrik mänsklig brandväggsstrategi slutar inte med dess implementering och installation. Att mäta dess effektivitet är avgörande eftersom det hjälper till att avgöra medarbetarnas medvetenhet och ditt företags säkerhetskultur framsteg.
Här är några mätvärden som kan hjälpa dig att mäta effekten och effektiviteten av din mänskliga brandväggsstrategi.
- Klickfrekvenser och nätfiske-simuleringar: Medan mätning av klickfrekvenser hjälper till att förstå andelen anställda som klickar på nätfiske-e-post och är mottagliga för nätfiskeattacker, bedömer nätfiske-simuleringar anställdas förmåga att upptäcka och rapportera nätfiske-e-postmeddelanden.
- Genomförandefrekvenser för utbildning: Den spårar antalet och procentandelen anställda som genomfört utbildningsprogrammen för medvetenhet om cybersäkerhet – så att du kan avgöra deras intresse, förbättringar via feedback och tid som krävs för att slutföra utbildningen.
- Incidentrapporteringsfrekvenser: Det mäter andelen incidenter som de anställda rapporterar. En högre rapporteringsfrekvens indikerar anställdas aktiva engagemang och smidighet i att rapportera säkerhetsattacker.
- Responstid för incidenter: Den mäter din organisations tid att reagera på cybersäkerhetsincidenter. En lägre svarstid innebär en mer robust mänsklig brandvägg.
- Framgång för nätfisketest: Det mäter hur väl anställda svarar på social ingenjörskonst och nätfiskeförsök. Beroende på testattackens identifiering kan du bestämma förbättringsområden eller framgången för cybersäkerhetsutbildning och en mänsklig brandvägg.
- Lösenordshygien: Att mäta frekvensen för återställning av lösenord, incidenter med lösenordsintrång eller komplexiteten hos lösenord anställda använder kan hjälpa dig att avgöra vilken lösenordshygien anställda upprätthåller i din organisation.
Även om det finns flera andra mätvärden, såsom efterlevnad av säkerhetspolicy och minskning av säkerhetsincidenter, är de som nämns ovan de generiska mätvärdena du kan använda för att mäta effektiviteten av din organisations mänskliga brandväggsimplementering.
Fördelar med en mänsklig brandvägg
En mänsklig brandvägg är en av de viktigaste bidragande faktorerna bakom framgången för en organisations robusta säkerhetsställning.
Här är några viktiga fördelar med en mänsklig brandvägg för ditt företag:
- Bemyndigade anställda: En mänsklig brandvägg ger anställda möjlighet att aktivt delta och skapa inverkan i att skydda sina organisationer och känslig information – motivera dem att följa bästa säkerhetspraxis och rapportera potentiella hot.
- Minskade risker för skadlig programvara och attacker från sociala ingenjörer: En medveten och välutbildad grupp individer är bättre rustade att upptäcka och förebygga cyberattacker och sociala ingenjörshot – vilket minskar riskerna för obehörig åtkomst.
- Förbättrad upptäckt och förebyggande av hot: En mänsklig brandvägg med ett team av välutbildade medarbetare lägger till ett extra säkerhetslager – hjälper till att upptäcka och rapportera cybersäkerhetsrisker snabbt och minskar attackens uppehållstid.
- Dataförlust och enhetsstöld: Stöld av enheter och datakompromisser gör organisationer sårbara. Att utbilda anställda om data- och enhetssäkerhet med en mänsklig brandväggsstrategi minskar avsevärt riskerna för dataförlust – vilket gör anställda mer försiktiga med sina personliga enheter och känslig företagsinformation.
- Förebyggande av mänskliga fel: Även om en anställd faller offer för nätfiske eller andra cyberattacker, riskerar det hela företagets nätverk. En mänsklig brandvägg utbildar inte bara anställda om potentiella dataintrång utan undviker också att mänskliga fel eskalerar till ett dataintrång.
- Positiv och pålitlig företagskultur: En säkerhetsmedveten och alert organisationskultur främjar en pålitlig och hälsosam arbetsmiljö – vilket gör att anställda känner sig engagerade och uppskattade.
- Kostnadseffektivt: Att investera i en mänsklig brandvägg som består av utbildningsprogram för säkerhetsmedvetenhet är mer kostnadseffektivt än att bara svara på säkerhetsteknik eller ta på sig kostnaden för att ta bort cyberattackerna efter att ha blivit utsatt för intrång. Med en mänsklig brandvägg kan du eliminera cyberattacker och förhindra dataintrångskostnader i första hand.
Utmaningar när du ställer upp en mänsklig brandvägg
Att implementera en mänsklig brandväggsstrategi kommer med sina egna utmaningar. Här är några av dem och tips för att övervinna dem:
- Begränsad säkerhetsmedvetenhet: Inte alla anställda inom din organisation skulle vara medvetna om eller ha kunskap om cybersäkerhet om bästa praxis. Därför kan bristande säkerhetsmedvetenhet vara en stor utmaning för att få anställda att förstå riskerna med cybersäkerhetsattacker.
- Anställdas motstånd: De flesta anställda anser att säkerhetsåtgärder är ett hinder för deras produktivitet. Därför kan det vara en stor utmaning för en organisation att övertyga dessa anställda att använda de bästa säkerhetsrutinerna och främja en säkerhetskultur inom team.
- Balansera säkerhet och användbarhet: Överväldigande anställda med överdrivna säkerhetsåtgärder och implementeringar kan bli kontraproduktiva på nolltid. Därför är det avgörande att upprätthålla en sund balans mellan användbarhet och säkerhet för att undvika utmaningen med säkerhetströtthet och frustration hos anställda.
- Höga utbildningskostnader med en kontinuerlig omsättning: Även om introduktion av nya medarbetare är ett tecken på tillväxt för din organisation, kan frekvent personalomsättning och att ge dem säkerhetsutbildning bli dyrt, överflödigt och tidskrävande. Därför är det viktigt att ta itu med återkommande omsättningar och hitta en automatiserad cybersäkerhetsutbildningslösning för att bekämpa denna utmaning.
- Insidersäkerhetshot: Förekomsten av insiderhot är ibland oundviklig och en hård verklighet i dagens företagslandskap. Även om en mänsklig brandvägg i första hand adresserar externa hot, är den också avgörande för illvilliga eller försumliga insiders som kan välkomna dataintrång inom din organisations nätverk.
Slutord
Även om det är avgörande att använda de bästa cybersäkerhetsverktygen, avancerad teknik och cyberresiliens för att mildra cyberrisker som utvecklas, skapar implementeringen av en mänsklig brandvägg en stark grund för din organisations cybersäkerhetsställning – vilket avsevärt minskar riskerna för potentiella dataintrång.
Genom att upprätthålla medvetenhet om cybersäkerhet, utbildning och konsekventa utbildningsprogram hjälper anställda att hålla sig på spetsen av alla skadliga möten, hålla dem ansvariga och motivera dem att rapportera incidenter – vilket främjar en hälsosam och säker miljö.
Så se till att du bygger en stark mänsklig brandvägg för att göra din organisation redo för cybersäkerhet.