Att ge presenter är ett utmärkt sätt att uttrycka sina känslor, visa uppskattning och erkänna någons insatser. Håller du inte med?
Att uppmärksamma och bekräfta en god arbetsmoral stärker individens självförtroende och motiverar dem att fortsätta göra sitt bästa. Genom att ge uppskattning visar man att deras arbete är betydelsefullt och har en verklig inverkan.
Dessutom bidrar gåvor till anställda till att höja stämningen, stärka sammanhållningen i teamet och skapa en positivare arbetsmiljö. När personalen känner sig uppskattad förbättras deras arbetsupplevelse och därmed ökar deras produktivitet. Att ge gåvor som uppskattning har alltså en positiv effekt på företagets framgång.
Det är sedan länge känt att en trivsam arbetsplats ger gladare medarbetare. De anställda är mer engagerade i en positiv och hälsosam miljö jämfört med en vanlig arbetsmiljö.
Att välja rätt present till sina anställda kan vara en utmaning. Som tur är finns det flera plattformar för presenthantering som kan underlätta den processen och hjälpa dig att hitta det perfekta för dina medarbetare.
I den här artikeln kommer vi att försöka reda ut alla frågetecken kring tillfälliga gåvor till anställda, vilka fördelar de medför och vilken typ av gåvor som är lämpliga, samt presentera några av de främsta plattformarna för gåvor till anställda. Låt oss dyka in i det.
Vad är egentligen ett tillfälligt presentprogram för anställda?
Du kanske känner dig osäker på hur du ska hantera ett initiativ för att ge presenter till dina anställda. Ett sätt att visa din uppskattning för medarbetarnas hårda arbete är genom ett tillfälligt eller säsongsbetonat gåvoprogram. ”Tillfällig” innebär att gåvorna ges vid oregelbundna tillfällen och inte enligt ett fast schema.
Du kan till exempel ge dina anställda julklappar eller andra presenter i samband med högtider. Du kan också välja att ge gåvor helt spontant och utan förvarning. Det kommer att överraska personalen och göra dem glada. En kultur där anställda får gåvor kan hjälpa till att minska konflikter på arbetsplatsen och sänka stressnivåerna bland de anställda.
Genom att ge gåvor visar du att du värdesätter deras insatser och det bidrag de gör för att företaget ska lyckas. Denna typ av bekräftelse skapar en mer trivsam arbetsmiljö där människor känner sig fria att göra sitt bästa. Program för presenter till anställda kan bidra till att göra ditt företag mer produktivt och framgångsrikt.
Vilka är fördelarna med en företagskultur som uppmuntrar gåvor till anställda?
Många företag har valt att införa en gåvokultur för anställda för att skapa en mer positiv och hälsosam arbetsplats. Det finns många fördelar med detta, inklusive:
- Stärker relationer: En gåva som uttrycker uppskattning kan göra en medarbetares dag minnesvärd. Anställda känner sig mer sedda och förstådda, vilket leder till starkare och mer positiva relationer med ledningen.
- Ger bekräftelse: En kultur där medarbetarna får gåvor ger dem en känsla av att vara en viktig del av företaget. Regelbunden bekräftelse motiverar personalen att vara mer produktiva och innovativa.
- Ökar engagemanget: Presenter sprider glädje, vilket i sin tur hjälper de anställda att hantera och motverka stress på arbetsplatsen. Ett positivt sinne är mer benäget att vara innovativt, vilket leder till bättre resultat och ett ökat engagemang.
- Förbättrar lojalitet: Att uttrycka uppskattning skapar starkare band mellan människor. Gåvor kan stärka de professionella banden mellan dig och dina teammedlemmar. Starkare band bidrar också till ökad lojalitet bland de anställda.
- Höjer moralen: Att ge gåvor som belöning för medarbetarnas prestationer får dem att känna sig sedda, uppskattade och kompetenta, vilket i sin tur höjer deras moral.
- Ökar produktiviteten: Minskad stress ökar fokus och intresse för arbetet. När de anställda känner sig uppskattade ökar deras självförtroende och motivation, vilket leder till ökad produktivitet.
Låt oss nu prata om några etiska aspekter kring gåvor på arbetsplatsen, för att se till att det blir en positiv upplevelse för alla inblandade.
Vilken etik bör man följa när man ger presenter på arbetsplatsen?
Att ge gåvor på arbetsplatsen kan ibland vara lite knepigt, och det krävs kreativitet och fingertoppskänsla. Du kanske undrar vilken typ av gåva den anställde skulle uppskatta och hur man ger presenter på ett lämpligt sätt.
En lämplig gåva ger medarbetarna energi att fortsätta arbeta hårt och motiverar dem att fortsätta göra sitt bästa. Det hjälper dem också att hålla fokus och motivationen uppe. Å andra sidan kan en olämplig gåva få de anställda att känna sig otillräckliga och missförstådda.
När du ger presenter till dina kunder eller anställda, bör du alltid tänka på följande:
- Ge aldrig presenter till dina överordnade.
- Undvik att ge presenter i samband med lönesamtal eller liknande.
- Välj något som speglar dina avsikter på ett professionellt sätt.
- Välj en gruppresent tillsammans med resten av teamet. Gruppgåvor skapar sammanhållning och har ofta en större personlig inverkan på mottagaren.
Undvik att vara för personlig och spendera inte för mycket pengar. Mottagaren kan annars känna sig utnyttjad eller manipulerad av din gåva, så det är viktigt att hålla professionella gränser. Undvik att favorisera enskilda anställda genom att endast ge gåvor till vissa, och försök att behandla alla lika.
Det är viktigt att ge liknande presenter till alla mottagare. En formell tacksamhetsnot kan vara ett bra och budgetvänligt alternativ. Du kan också ge ett presentkort så att mottagaren kan välja vad de vill ha.
Varför behöver företag hjälp från en presentplattform för anställda?
Dessa plattformar erbjuder ett smidigt sätt för företag att stärka de professionella banden med sina anställda. Det är lättare att vara kreativ när man har tillgång till ett brett utbud av alternativ. Syftet med presenter till anställda är att uppmuntra dem att prestera bra och göra sitt bästa.
Presentplattformar för anställda gör det enklare att välja lämpliga presenter till personalen. Plattformarna ser till att alla behov tillgodoses, utan att det ska behöva ta upp värdefull tid. Det finns många olika typer av anpassade presenter att välja mellan, så du kan enkelt hitta något som passar just dina behov.
Här följer en presentation av några plattformar som kan hjälpa dig att spara tid och välja unika och lämpliga presenter till dina medarbetare.
Snappy
Snappy erbjuder ett användarvänligt och smidigt gränssnitt. Att skicka presenter till anställda får dem att känna sig sedda och uppskattade. Du kan skicka en present vid vilket tillfälle som helst, oavsett om det är en födelsedag eller en högtid. Snappy hjälper dig att sprida glädje och skapa en positivare arbetsplats.
Det finns ett stort urval av presenter med tusentals uppdaterade alternativ. Du kan välja vad du vill ge när det passar dig. Modeexperter ser till att utbudet hålls uppdaterat med hjälp av data och trender.
Med Snappy kan du skicka gåvor till dina anställda som får dem att känna sig bekräftade. Bekräftelse motiverar alltid en person att göra sitt bästa. Snappy finns tillgängligt både för mobila enheter och datorer, för att underlätta för användarna.
Presenterna kommer från välkända varumärken som Amazon och Best Buy. I systemet finns också möjlighet att skicka med en tacksamhetshälsning, där du kan skriva ett personligt meddelande.
SnackNation
Huvudsyftet med SnackNation är att hjälpa dig att skapa en vänlig och avslappnad atmosfär bland dina anställda. Med SnackNation kan du enkelt anpassa utbudet av kontorssnacks efter allas önskemål.
Snacks under arbetsdagen ger ny energi till personalen och gör att de orkar prestera bättre. Hälsosamma mellanmål förbättrar medarbetarnas produktivitet och hjälper till att skapa en positiv och social miljö.
Du kan skapa en unik mix efter dina medarbetares personliga smak. SnackNation ser till att dina anställda får god och hälsosam energi, och att erbjuda mellanmål visar att du bryr dig om deras hälsa och välmående. Anställda behöver också lite energi för att prestera maximalt.
Goody
Goody hjälper dig att välja unika presenter till dina anställda som kommer att höja deras moral. Plattformen underlättar och snabbar upp hela processen, från att skicka en present till en enskild anställd eller till hela företaget, till att välja ett snyggt kort för alla tillfällen och lägga till ett personligt meddelande. Alla dessa funktioner stöds av Goody.
Goody ger dig tillgång till ett utvalt sortiment av presenter som dina anställda kommer att älska. Du kan schemalägga automatiserade presentfunktioner för anställda eller kunder. Anställda kan byta present om de har svårt att hitta något som passar. Supportteamet finns alltid tillgängligt via sms eller telefon för att besvara eventuella frågor.
Baudville
Baudville gör det enklare att uppskatta de anställdas insatser. Perfekta presenter kan öka medarbetarnas engagemang och motivera dem att göra sitt bästa.
Baudville hjälper till att skapa en trivsam, hälsosam och innovativ arbetsplats för dina anställda. Att erkänna någons förmågor kan öka motivationen att prestera.
Baudville fokuserar främst på engagemang och erkännande av individen. Engagerade medarbetare är mer fokuserade på företagets framgång.
Oavsett tillfälle, budget och kvantitet kan du välja gåvor som passar just dina medarbetare. Baudville ser till att dina anställda får en minnesvärd upplevelse genom att välja den perfekta presenten till dem.
Blueboard
Blueboard ger dig många valmöjligheter för att hitta det du behöver. Du kan uttrycka dina känslor med en belöning eller en gåva. Du kan skicka presenten direkt till din medarbetares inkorg på några sekunder. Anställda kan även bläddra igenom kollektionen och välja en present som passar dem.
Det primära syftet med Blueboard är att erbjuda en hälsosam och positiv arbetsmiljö. Att ge de anställda möjlighet att koppla av är den bästa gåvan man kan ge.
Gör dina gåvor minnesvärda genom att låta dina anställda skapa nya minnen genom att få uppleva nya saker. Kvalitetstid är något som alla vill ha nuförtiden. Ge dina anställda möjlighet att njuta av kvalitetstid med budgetvänliga semesterplaner från Blueboard.
Giftogram
Att söka efter ”den perfekta presenten” tar ofta mycket tid. Förenkla dina rutiner kring gåvor med ett presentkort från Giftogram, som låter mottagarna välja presenter efter eget önskemål.
Giftogram ser till att alla uppskattar presenten. Det finns fördesignade presentkortskataloger med färgglada högtidsmotiv att välja mellan. Du kan antingen välja ett färdigt kort, eller skapa ett eget med hjälp av de designverktyg som finns i appen.
Att skapa något som speglar dina tankar kommer att vara roligt och unikt. Du kan lägga till företagets logotyp utan kostnad, välja design och färger, och även lägga till ett meddelande till varje mottagare.
Giftogram låter dig skicka ut digitala kort i stora mängder utan extra kostnad. Det finns även möjlighet att schemalägga leverans av presentkort och det finns tillgång till hundratals varumärken. Det användarvänliga gränssnittet gör det enkelt och snabbt att hantera presentkortsprogrammet. Dessutom kan du vara säker på att få utmärkt kundservice.
Swag
Gör design- och köpprocessen smidig med Swag. Du kan beställa allt från tröjor till snygga vattenflaskor, antingen för enskilda medarbetare eller hela teamet. Swag har gjort det enkelt och snabbt.
Med Swag kan du designa din egen låda. Istället för att välja från en befintlig kollektion kan du skapa ett unikt och personligt paket. Det är ett kreativt och roligt sätt att visa dina anställda att du bryr dig. Du kan välja vilka saker du vill ge dina teammedlemmar, och leveransen sker utan stress.
Designa din egen Swag-låda genom att följa dessa enkla steg:
- Bläddra igenom Swags stora utbud av produkter och lägg till de saker du vill ha i varukorgen.
- När du har lagt till allt du behöver, klickar du på knappen ”Bygg en låda”.
Sedan är din Swag-låda klar för leverans. Swag erbjuder en användarvänlig miljö för sina kunder. Det finns även möjlighet till leverans över natten om det behövs. Swags API stödjer smidig automatisering, vilket gör Swag till ett snabbare, mer digitalt och bättre alternativ.
Slutsats
Sammanfattningsvis vill alla jobba på en plats där man känner sig frisk och glad. Det bästa du kan göra är att uppskatta dina anställdas insatser, så att arbetsplatsen känns mer hälsosam och positiv. Att ge presenter till personalen är ett utmärkt sätt att visa uppskattning och göra kontoret till en trevligare plats att vara på.
En bra arbetsmiljö uppmuntrar medarbetarna att tänka kreativt och våga prova nya saker, vilket i sin tur leder till ökad produktivitet. Att ge gåvor till anställda kan indirekt leda till positiva förändringar som hjälper företaget att bli mer framgångsrikt.
Du kan även utforska de bästa plattformarna för att skapa digitala certifikat för att belöna dina anställda.